vos RH et votre Management
TPE / PME / ETI / Grands Comptes*
Vous avez besoin de :
-
Structurer / professionnaliser la politique et la gestion des RH
-
Sécuriser l’application du Droit du travail dans vos différentes pratiques RH
-
Anticiper la mise en place d’un CSE et démarrer sereinement
-
Maîtriser les formalités liées à l’embauche et élaborer un programme d’intégration
-
Développer votre attractivité, travailler votre marque employeur, faire découvrir les métiers de votre entreprise*
-
Renforcer l’engagement de vos collaborateurs, les fidéliser*
-
Accroître l’employabilité de vos collaborateurs en optimisant les dispositifs de formation
-
Repenser la politique de rémunération et mettre en place un intéressement*
-
Faire évoluer votre organisation et votre mode de gouvernance*
-
Réussir la conduite du changement dans votre entreprise*
-
Faire découvrir les métiers de votre entreprise et créer des vocations auprès des collégiens, lycéens et étudiants
-
Recruter un jeune en contrat d’apprentissage ou en stage
-
Recruter un alternant ou un stagiaire en situation de handicap
* : prestations réalisables pour ETI et Grands Comptes
C'est encore nos clients qui en parlent le mieux !
“Dans l’optique d’une croissance externe, ce programme a répondu de manière personnalisée à ma problématique et m’a donné les clés et outils pour conduire le changement de mon entreprise […] La qualité du dialogue ainsi que la personnalisation de l’accompagnement m’ont apporté beaucoup de sérénité.'”
Pierre-Christophe JAMBON
CERBETON